山東國(guó)惠投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是山東省委管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。公司以“融資融智、惠國(guó)惠民”為企業(yè)使命，定位于優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)和服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程兩大平臺(tái)，是市場(chǎng)化程度較高、投融資和資本運(yùn)作能力強(qiáng)、發(fā)展模式成熟、產(chǎn)業(yè)特色突出、競(jìng)爭(zhēng)力顯著的國(guó)有資本投資公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資租賃、基金管理、鹽業(yè)生產(chǎn)及銷售等行業(yè)，資產(chǎn)總額1504.72億元，所有者權(quán)益總額947.98億元，獲AAA境內(nèi)主體信用等級(jí)和惠譽(yù)BBB+、穆迪Baa2國(guó)際主體評(píng)級(jí)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘權(quán)屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（總經(jīng)理）2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及權(quán)屬企業(yè)簡(jiǎn)介

（一）山東建勘集團(tuán)有限公司

招聘崗位：總經(jīng)理1名

山東建勘集團(tuán)有限公司（原山東省城鄉(xiāng)建設(shè)勘察設(shè)計(jì)研究院）是山東國(guó)惠投資有限公司旗下的全資子公司，注冊(cè)資本6702.21萬(wàn)元，現(xiàn)職工583人，專業(yè)技術(shù)人員占比約80%。主要從事巖土工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)測(cè)，建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、工程鑒定與加固設(shè)計(jì)、建設(shè)工程結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，工程測(cè)量、地形測(cè)繪、攝影測(cè)量與遙感、建筑基坑與軌道工程監(jiān)測(cè)、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)工程，水文地質(zhì)勘察與鑿井、地質(zhì)災(zāi)害勘查設(shè)計(jì)與評(píng)估、污染土治理等方面的專業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)有工程勘察綜合類甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、工程測(cè)量甲級(jí)、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量甲級(jí)、地理信息系統(tǒng)工程甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估甲級(jí)等專業(yè)資質(zhì)，160多個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)或省部級(jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)或科技成果獎(jiǎng)。曾獲全國(guó)城市勘測(cè)先進(jìn)單位、全國(guó)工程勘察先進(jìn)單位、全國(guó)先進(jìn)工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)優(yōu)型企業(yè)、山東省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）山東國(guó)泰實(shí)業(yè)有限公司

招聘崗位：總經(jīng)理1名

山東國(guó)泰實(shí)業(yè)有限公司成立于2014年4月，是山東國(guó)惠投資有限公司旗下的全資子公司，注冊(cè)資本金3億元，資產(chǎn)總額超過(guò)110億元。公司圍繞“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”“資產(chǎn)與物業(yè)管理”兩大主要板塊，積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，探索“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)+資產(chǎn)管理”“產(chǎn)業(yè)+投資+建設(shè)”“產(chǎn)業(yè)+孵化+運(yùn)營(yíng)”等新業(yè)務(wù)模式。近年來(lái)，相繼開(kāi)發(fā)了濟(jì)南國(guó)泰財(cái)智廣場(chǎng)、國(guó)泰唐坊、濟(jì)南高新財(cái)富中心、濟(jì)南漢峪金谷雙子塔、濟(jì)南穎秀華府、煙臺(tái)海韻華府、青島智谷海韻華府等；投資并建設(shè)泰安碳纖維產(chǎn)業(yè)園、國(guó)惠新芯光電科技、青島城陽(yáng)5G工業(yè)園等產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。

二、招聘條件及崗位職責(zé)

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的進(jìn)取心和責(zé)任感；

2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度；

3.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和推動(dòng)落實(shí)能力；

4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；

5.認(rèn)同并能夠踐行公司文化；

6.無(wú)職位禁入或競(jìng)業(yè)限制約束；近五年無(wú)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

（二）崗位條件及崗位職責(zé)

山東建勘集團(tuán)有限公司總經(jīng)理

1.崗位條件

（1）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：具有中型及以上企業(yè)相同管理崗位任職經(jīng)歷或2年以上下一職級(jí)崗位任職經(jīng)歷；

（2）年齡要求：1967年12月31日后出生；

（3）學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（4）任職資格要求：具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或相當(dāng)于同級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)；

（5）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)部門關(guān)于選聘職位的其他要求。

特別優(yōu)異者以上條件可適當(dāng)放寬。

2.崗位職責(zé)

（1）在董事會(huì)授權(quán)下組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案，推動(dòng)創(chuàng)新與管理變革；監(jiān)督、控制計(jì)劃和方案的實(shí)施過(guò)程，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面負(fù)責(zé)。

（2）全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)管理工作，主持總經(jīng)理辦公會(huì)議及各項(xiàng)專題會(huì)；落實(shí)董事會(huì)決議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

（3）組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，建立合理、高效的組織架構(gòu)及管理體系。

（4）組織擬訂公司的基本管理制度、制定具體規(guī)章。

（5）代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)。

（6）落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。

（7）按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)所分管部門的管理與指導(dǎo)工作。

（8）公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

 

山東國(guó)泰實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理

1.崗位條件

（1）專業(yè)要求：產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡要求：1967年12月31日后出生；

（3）工作經(jīng)歷：10年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)工作經(jīng)歷，其中有5年以上大中型綜合地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)公司或相近行業(yè)工作經(jīng)歷，擔(dān)任副總經(jīng)理（或同等職級(jí)）及以上職務(wù)不少于2年；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：擅長(zhǎng)大型企業(yè)管理、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理有獨(dú)到見(jiàn)解；具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)體系，掌握先進(jìn)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理模式，具有先進(jìn)的管理思維與管理理念；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，能接受高強(qiáng)度的工作。

特別優(yōu)異者以上條件可適當(dāng)放寬。

2.崗位職責(zé)

（1）在董事會(huì)授權(quán)下組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案，推動(dòng)創(chuàng)新與管理變革；監(jiān)督、控制計(jì)劃和方案的實(shí)施過(guò)程，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

（2）全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)管理工作，主持總經(jīng)理辦公會(huì)議及各項(xiàng)專題會(huì)；落實(shí)董事會(huì)決議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

（3）組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，建立合理、高效的組織架構(gòu)及管理體系。

（4）組織擬訂公司的基本管理制度、制定具體規(guī)章。

（5）組織建立公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)全體人員績(jī)效考核體系，進(jìn)行考核評(píng)定，執(zhí)行考核結(jié)果。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的經(jīng)營(yíng)管理人員，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)人員的任免、報(bào)酬和獎(jiǎng)懲。

（7）代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)。

（8）落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極支持、主動(dòng)參與黨建工作，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。

（9）董事會(huì)授予的其他職責(zé)權(quán)限。

三、招聘程序

本次招聘工作全程委托第三方，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合面試、考察背調(diào)、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日至2021年11月26日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登陸山東省國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.shandong.gov.cn/）、山東國(guó)惠投資有限公司網(wǎng)站（www.ynsyhb.net）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com）下載報(bào)名相關(guān)附件，報(bào)名信息填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定郵箱。

應(yīng)聘者報(bào)名材料如下：

①職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件1、2）；

②近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（應(yīng)按規(guī)定格式撰寫(xiě)，見(jiàn)附件3）；

③身份證復(fù)印件（正反面）或護(hù)照復(fù)印件；

④本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，應(yīng)聘人員如有國(guó)外學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）；

⑤相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）；

⑥任現(xiàn)職證明文件等材料的電子掃描件。

請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“姓名+應(yīng)聘職位”。應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退回，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查和履歷評(píng)價(jià)。

（三）綜合面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

（四）考察背調(diào)

委托第三方對(duì)面試入圍者進(jìn)行考察及背景調(diào)查，并出具考察背景調(diào)查報(bào)告。

（五）體檢

由招聘的權(quán)屬公司指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）審查通過(guò)、面試及錄取通知均通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）招聘的權(quán)屬公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（六）職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。招聘的權(quán)屬公司與其簽訂勞動(dòng)合同、所在企業(yè)董事會(huì)與其簽訂聘任協(xié)議及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，按照約定進(jìn)行考核、實(shí)施聘任（解聘）、兌現(xiàn)薪酬。

（七）企業(yè)內(nèi)部人員參與選聘職業(yè)經(jīng)理人的，個(gè)人須承諾選聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份和待遇，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

（八）聯(lián)系方式

山東建勘集團(tuán)有限公司：

報(bào)名地址：山東省濟(jì)南市天橋區(qū)無(wú)影山西路686號(hào)

聯(lián)系人：王先生/侯女士

聯(lián)系電話：18678295074/0531-85064426

報(bào)名郵箱：sdjkzhaopin2021@163.com

山東國(guó)泰實(shí)業(yè)有限公司：

通訊地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華東路212號(hào)

聯(lián)系人：王先生/竇女士

聯(lián)系電話：18678295074/0531-82817682

    報(bào)名郵箱：gtsyzhaopin2021@163.com

 

附件：

1.山東建勘集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘報(bào)名表

2.山東國(guó)泰實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員近三年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（模板）