山東國惠資產(chǎn)管理有限公司2019年招聘公告
發(fā)布時(shí)間：
2020-01-02 09:07
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山東國惠資產(chǎn)管理有限公司是經(jīng)山東省國資委批準(zhǔn)，由山東國惠投資有限公司出資設(shè)立的國有資產(chǎn)管理平臺(tái)，注冊資本10億元。公司位于濟(jì)南市歷下區(qū)中央商務(wù)區(qū)（CBD）片區(qū)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)市場化招聘專業(yè)管理人才,誠邀英才加盟。
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1《2019年招聘計(jì)劃》。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪等不良記錄及其他不良嗜好。政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
3.年齡、工作經(jīng)歷年限按足年足月計(jì)算，以2019年5月1日為截止日期。
三、報(bào)名事項(xiàng)
?。ㄒ唬r(shí)間安排
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月29日－ 5月12日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者可登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，下載并填寫《招聘登記表》（Word）和《應(yīng)聘人員信息采集表》（Excel），連同本人的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（海外留學(xué)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）掃描件，以及個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格及其他關(guān)于本人履職能力、過往業(yè)績等證明材料電子掃描件一并以附件的形式發(fā)至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位-姓名-學(xué)歷。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。根據(jù)崗位要求不同考察應(yīng)聘者基本專業(yè)知識(shí)的掌握情況、綜合分析、邏輯判斷的能力等。
筆試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
?。ǘ┐_定面試人選
為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)各招聘崗位筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃確定進(jìn)入面試范圍人選，成績并列的，一并納入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
五、考察體檢
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公司成立考察工作小組，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。
?。ǘw檢
體檢統(tǒng)一進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘考察工作小組同意，可從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及薪酬待遇
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察、體檢人選中按考察體檢環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘工作完成后與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員薪資待遇按《山東國惠資產(chǎn)管理有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)名1個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送簡歷。
2.筆試、面試及錄取通知將通過電話或短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.資格審查貫穿招聘全過程。錄用人員入職前對個(gè)人提供資料、從業(yè)經(jīng)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并由本人簽字確認(rèn)，作為試用期約定條款之一，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
5.聯(lián)系方式：
報(bào)名郵箱：sdguohuiziguan@163.com
聯(lián)系電話：0531-68976977 68976975
附件：1.2019年招聘計(jì)劃
2.招聘登記表
3.應(yīng)聘人員信息采集表
4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（樣式）
5.國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（樣式）
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